Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
Blogs & Artikelen
Artikel
Toekomst zorg onzeker: hét moment voor werkgevers om in actie te komen
De toegang tot medische zorg in Nederland wordt steeds moeilijker door langere wachtlijsten en een tekort aan zorgaanbod. Dit heeft negatieve gevolgen voor zowel zieke medewerkers als werkgevers, die te maken krijgen met hoge kosten van ziekteverzuim. Werkgevers kunnen hierop inspelen door een passend gezondheidsbeleid in te richten, zoals het…
Artikel
Lering ende vermaeck in het arbeidsrecht
Het arbeidsrecht is een prachtig vakgebied. Omdat het bij uitstek mensenrecht is. Veel wetsbepalingen begrijp je pas als je weet hoe de rechter er in de praktijk mee omgaat. Wie die uitspraken volgt, ziet dat partijen de plank nogal eens mis slaan.
Artikel
Strategische prioriteiten in 2024: de focus van HR
Het eerste kwartaal is al achter de rug en toch blijven de prioriteiten van HR veranderen. Want wat zijn nou de belangrijkste aandachtspunten volgens HR? Op basis van het onderzoek van Circula zetten we de belangrijkste prioriteiten van 2024 op een rij.
Artikel
Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’
‘Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om werknemers binnenboord te houden. 30% van de medewerkers heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie. Ruim een derde (35%) is van plan dit te doen. Zelfs bij de groep enthousiastelingen, de promoters, is…
Artikel
‘Begin klein en informeel, dan kan er nu al heel veel’
AFAS Software heeft de inspraak van medewerkers behoorlijk anders geregeld dan de meeste organisaties. Met positieve, effectieve werkgroepjes collega’s, die gemakkelijk gevonden worden door alle collega’s in het bedrijf. HR-directeur Britt Breure vertelt erover. Én ze geeft tips voor jouw organisatie.
Artikel
Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!
De meerderheid van problemen in samenwerking is emotioneel van aard. In dit artikel lees je over tien verschillende manieren waarop mensen soms lastig kunnen zijn om mee samen te werken en vind je een opdracht die je uitnodigt je eigen eigenaardigheden onder de loep te nemen.
Artikel
De winnaars van de HRtop100 2024 zijn bekend!
Op 28 maart vond alweer de 11e editie van de HRtop100 2024 plaats. Deze editie was wederom een enorm succes! Lees hier wie er met de felbegeerde prijzen naar huis ging.
De winnaars van de HRtop100 2024 zijn bekend!
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Onboarding in 2024 en daarna
Onboarding wordt steeds bekender, zowel in Nederland als daarbuiten. Tegelijkertijd is het een vakgebied waar veel ontwikkelingen plaatsvinden en nog veel ruimte voor verbetering is. Wat is de huidige staat van onboarding in organisaties, waar ligt de focus voor een betere onboardingervaring en hoe beïnvloedt technologische vooruitgang dit proces? Appical-ceo…
Onboarding in 2024 en daarna
Artikelen
Artikel
Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen
De uurtarieven van flexibel werkenden, zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in 2023 gemiddeld 4,3 procent gestegen ten opzichte van 2022. Deze stijging blijft iets achter bij de ontwikkeling van de cao-lonen. Voor 2024 wordt een gemiddelde tariefstijging van één tot twee procent verwacht. Dit blijkt uit de…
Bezoeker!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Documenten
Document
HRtop100 Magazine 2024 – Leiders in HR
Bekijk hier het HRtop100 Magazine 2024 bestaande uit een sfeerimpressie, interessante artikelen en meer.
Document
HR in 2024: jouw strategische prioriteitenlijst en wat er nog mist
Wat zijn de prioriteiten van HR voor 2024? En zijn dit eigenlijk wel de juiste? Circula vroeg het aan werkgevers en werknemers en vertaalde de antwoorden naar dit onderzoeksrapport.
Document
Kwartaalupdate! Wat staat je te wachten binnen HR subsidies en kostenbesparingen?
Met het afronden van het eerste kwartaal is het tijd om de pijlen te richten op de volgende periode. Wat staat er op stapel met het oog op kostenbesparingen en HR subsidies? Zijn er wijzigingen voor dit jaar waar je rekening mee moet houden? We hebben een aantal hoogtepunten voor je op een rij gezet.
Document
HR digitalisering: meer tijd voor medewerkers
HR-professionals kiezen voor hun carrière vanwege de passie voor menselijk contact, met als doel een significante impact te maken en ondersteuning te bieden aan medewerkers. Helaas nemen administratieve taken vaak te veel tijd in beslag. Deze whitepaper biedt inzichten in het stroomlijnen van HR-administratie via digitalisering, met als doel meer tijd te besteden aan wat echt telt: de medewerkers. Ontdek de voordelen, hoe je kunt beginnen, en de stappen van automatisering in HR.
Document
Controle voorlopige berekening Wtl
In de eerste helft van maart ontvangen alle werkgevers van het UWV de voorlopige berekening Wtl voor het afgelopen jaar. Deze voorlopige berekening is gebaseerd op de loonaangiften van het afgelopen jaar laat zien op welke loonkostenvoordelen je recht hebt.
Controle voorlopige berekening Wtl
Whitepapers
Vacatures
Vacature
HR Data Analist | CBR
32 - 40 uur
HR Data Analist Het CBR in Rijswijk is op zoek naar een HR Data Analist. Als HR Data Analist kom je te werken in het HR-services team en ga je aan de slag met het verbeteren van werkprocessen en het optimaliseren en/ of implementeren van HR systemen (32 tot 37,5…
Vacature
HR Business Partner | Waterschap Rijn en IJssel
32 - 40 uur
HR Business Partner Doetinchem, 36 uur per week Wil jij graag werken in een hecht team en samen werken aan het doel om onze HR-dienstverlening op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen dan zijn wij op zoek naar jou! Over Waterschap Rijn en IJssel Werken bij Waterschap Rijn en…
Vacature
Hoofd P&O | Ministerie van Defensie
32 - 40 uur
€ 5.000 - € 7.500
Hoofd P&O Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) Wat ga je doen? Als Hoofd P&O bij de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) hoor jij veel unieke verhalen. Je geeft leiding aan zo’n 40 P&O professionals die samen met jou de grootse Divisie van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) ondersteunen…
Vacature
OOCL | HR Coördinator
40 uur
€ 3.500 - € 5.000
Kom werken op de HR afdeling van onze internationale scheepvaartgroep, in hartje Rotterdam! OOCL Netherlands Branch is op zoek naar een HR Coördinator Rotterdam | Fulltime | Hbo Jouw uitdaging als HR Business Partner Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten…
Vacature
Manager HRM Dienstverlening | VfPf via Colourful People
Manager HRM Dienstverlening, Primair Onderwijs | Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) Rotterdam Het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) zoekt een people manager die weet hoe optimale dienstverlening naar klanten eruitziet. Wij ondersteunen het primair onderwijs in Nederland in het behoud van personeel en daarmee verkleinen van het lerarentekort. Zoek jij een stevige, veelzijdige en dynamische leidinggevende functie…
Vacature
HR-assistent | Provincie Flevoland
24 - 31 uur
> € 7.500
De provincie Flevoland is op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR-assistent (0,8 – 1,0 fte) Wij zoeken een enthousiaste en betrouwbare HR-assistent die kan ondersteunen op verschillende HR onderdelen! Waar kom je te werken? Je komt in een lerende organisatie terecht waarin de professionaliteit van de medewerkers…
Opleidingen & Evenementen
Kalender
HRfestival 2024
Utrecht
20 juni 2024
199,00
Op het HRfestival komen vooruitstrevende HR-teams en professionals bijeen om samen van en met elkaar te leren.
Kalender
Post-HBO HRM
Leusden
5.000,00
AFAS Software
Werk je met AFAS of wil je als AFAS HRM-specialist aan de slag? Dan is dit de post-hbo voor jou!
Kalender
Training Onboarding
Meerdere data
780,00
IMK Opleidingen
Hoe zorg je ervoor dat je die nieuwe medewerker vanaf de eerste werkdag aan je bindt? Volg dan deze cursus van IMK Opleidingen.
Kalender
Invloed op Roemeense sloppenwijken, Empowerment van persoonlijke groei
Meerdere data
3.950,00
StreetwiZe
Korting voor leden!
Tijdens deze once-in-a-lifetime ervaring maak je contact met de realiteit op straat om een positieve impact te maken. Dit proces werkt als een katalysator voor diepe zelfreflectie, sterke persoonlijke verbinding en hands-on leiderschapstraining. We hebben 10 jaar ervaring met het in-company aanbieden van dit programma, nu eindelijk ook beschikbaar voor…
Kalender
HR-Partnermiddag Mei 2024 Marketing meets HR
Amsterdam
30 mei 2024
0
Deze middag staat in het teken van verbinding tussen HR en Marketing. Als het gaat om het aantrekken en behouden van medewerkers is een goede samenwerking essentieel. Een leerzame relatiemiddag georganiseers door HRcommunity en NIMA.
WORD LID
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.